教師隊伍概況首頁 >> 教師風采 >> 教師隊伍概況

教師隊伍概況

結構合理:學校現有專任教師163人,平均年齡38.7歲,其中具有中高級職稱109人,占比67%,研究生學歷占比31%。多位教師畢業于清華大學、北京師范大學、哈爾濱工業大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等教育部直屬師范院校和國內頂尖高校。


 劉增利 校長

名師聚集:學校現有省特級教師2人,省市級學科帶頭人2人、省市級骨干教師10人、 成都市優秀青年教師9人、成都市教壇新秀7人、成都市優秀班主任7人,以及四川省中小學名校長、四川省優秀教育工作者、四川省中小學名班主任、成都市師德標兵、成都市黨員示范標兵、成都市優秀德育工作者等其他各級各類榮譽獲得者共計60余人。

名師培養工程:以“師大支撐、學校搭臺、專家幫帶、科研助推、團隊打造、個人努力”作為造就名師的新模式,實現專家助校、培養名師、造就名生、創建名校的發展之路。在實踐新課程的實踐中,學校提倡新、老教師站在同一起跑線上,通過“老帶新、新促老”實現新老教師共同跨越,共同成長。

師德高尚:在連續幾年的行風評議中,每次向家長發放的400份《成都市教育局系統行風狀況征詢意見表》,統計結果認為我校教師教學質量好和較好的都占到96%以上;認為我校教師遵守職業道德各方面表現好的達到了97%以上。
  我校用人文主義理想大力打造教師專業化的學習型團隊。我校選擇以科研為先導,以課題帶動個人,以個人帶動小組,形成以教研組為學科整合,以年級組為教育資源整合的縱橫交織網,以科研精神找出教育教學中的實際問題。立項成為科研的課題,研究成為校本課程在教育教學中推廣。在此基礎上,形成了以校園網為交流平臺,以興趣愛好為紐帶的專業化學習沙龍。在學校科研活動周的基礎上,逐漸推出專題活動月、活動日等,使教師的個體發展與學校發展相協調,使學校的管理理念與教師的生活理念相協調,使學校的教育理念與教師的認知理念相協調,使教師成為專業化和諧發展的學習型團隊,形成教師與學生的共同和諧發展,實現人文關懷。

Powered by SiteServer CMS
d2天堂老版本_d2天堂抖音版_d2天堂破解版无限次数ios